為什么從事連鎖的特許經營的人越來越多。從事的人也是來自全國各地，各行各業的，并且他們當中不乏高學歷的，你能否定這個行業嗎?難道他們都那么容易被洗腦，被忽悠進來嗎?通過后面幾天的考察我慢慢了解了這個行業了
行業利用了五級三晉制、幾何倍增、份額累積制、等腰梯形出局制的模式運行的。這個模式是經過兩百位專家、七個多月的研討論證，加以改良以后才投放于兩廣地帶試運行的。特別五級三晉制曾經在新加坡亞太直銷大會上獲得過銀鷹獎。俗話說好東西不一定獲獎，但能獲獎的一定是好東西。行業是經過投資1份到21份，每份3800，發展三個事業合作伙伴，經過短短兩年半時間的學習，把學到的東西如法炮制的復制給新朋友，累積600份出局以后就可以獲得380萬至1040萬的回報，回報比例是1比1000倍，這是在傳統行業里沒法比的，也不可能有如此高額的回報。
行業是利用人流、物流帶動資金流，撬動民間的沉睡的資金來帶動當地經濟。引進之初確實好做，人們的意識不怎么強，信息、通訊也不怎么發達，市場不容易被破壞，也沒有宏觀調控。在打造了一批批富翁的同時也拉動了地方經濟，帶動了地方的建設，確實可以稱得上是亮點經濟。可能你要說，為什么這么一個行業而我不知道，沒有聽說過。
是的，這個行業有一定的神秘性，而我們身邊就有實實在在的存在。因為它的保密性和當地人不允許參與，如果你不是被親戚或朋友邀到外地去接觸了這個行業，一般人是很少知道的。
行業確實是很鍛煉人的，晚上的經管和早上的晨會都是先推銷介紹自己，一向靦腆、內向的朋友為了把自己的聲音和面孔推銷給大家，在做完自我介紹后都會為大家唱一首歌。朋友們都會很有禮貌地給予鼓勵的掌聲，經過一段時間的鍛煉都快成專業講師了，說起話來口若懸河、滔滔不絕、落落大方還熱情主動。主持人在讀《經營管理二十條》、請朋友們讀羊皮卷時、抽背經營理念時，會場秩序井然，一個多小時也沒有人走動、講話。成人都能這么自律真的不得不佩服這行業的魅力。
四大模式是成功的基礎，《經營管理二十條》是行業成功的保障，這是一支不穿軍裝的部隊，是一所沒有圍墻的大學，為了能讓體系健康、有序的發展，每個朋友都會按要求來嚴格要求自己，在公共場合不談論有關行業的話題，不許上網，不允許有借貸，不讓看電視、報紙、雜志，男女感情只允許保持、不允許發展，出來做行業的大多是些單身男女，如果沒有嚴格的管理， 那不亂套嗎?因此，連鎖的朋友們都在低調地運作著這個行業。為了行業的發展，用最少的錢來賺更多的錢，每天的生活標準是最低的，最初開支定為7.5元，吃老三樣。老三樣就是早上白米稀飯放點鹽，中午是干飯加一個炒素菜，晚上是吃面塊放點鹽。經理以上級別的可以適當的提高生活標準。女人不允許吃零食，穿奇裝異服，男人只能抽5元以下的香煙。如果你偷吃偷喝一旦被人舉報的話就要被罰做家務的。平時花錢如流水的公子哥、闊小姐也自覺地遵守著。
行業就是靠這種嚴格的自律，成就了一批人。但行業發展到今天還是一成不變的話，那肯定也會落后的。首先原來的生活標準就完全不能適應現在了，物價的飛漲，生活標準的提高，勢必產生許多的高額的費用。如果我們邀不到人，后續資金鏈一斷掉，只能遺憾的自己退出。
這種情況下，連鎖經營為了適應新的時代發展，升級了網絡版，規避了異地的弊端，而在網上運作
(1)單小風險小，容易發展;
(2)不受時間和空間限制;
(3)運作費低;沒有龐大的異地開支(一般10萬/人);
(4)秒結算，業績透明;隨時清楚自己團隊業績發展情況，異地一個月才可以看見;
(5)即時的業績及時提現，半小時內到帳，安全可靠。符合現在人們心理，沒有心理壓力;異地是月結算，等到人心慌意亂;
(6)實踐證明：異地把95%的人做成了難民，因為實際上他們只是成了當地的消費者：自己用掉了自己的錢。在網上運作不管怎樣也不用擔心政策性的調控會調控到自己，自己安安心心的在家做自己喜歡做的事，寫寫文章做做宣傳，有咨詢者詢問做做解答，就這么簡單。
