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小型蛋糕加盟店如何進行績效管理
時間:[2018-07-20]????來 源:未知???? 作 者:特許經(jīng)營項目組??點擊:

蛋糕店,我們需要保證滿足顧客的需求,這是屬于顧客的利益,而這就需要蛋糕店引入績效管理。或許你會說,我們是小型蛋糕加盟店并用不上績效管理,但是特許經(jīng)營第一網(wǎng)小編告訴大家,不管蛋糕加盟店大與小,都有必要進行績效管理,具體可以分為7步進行。

第一步:績效思維

思想決定高度,改變首先要從思維開始,不愿意改變的小型蛋糕加盟店最終也只能關(guān)門大吉,而要提升績效思維最好就是請一位專業(yè)的人力資源人士。

第二步:績效目標(biāo)

沒有目標(biāo)就如同行尸走肉一般,樹立績效目標(biāo)是績效管理的基礎(chǔ),所以蛋糕加盟店要根據(jù)經(jīng)營的現(xiàn)狀制定績效目標(biāo)。

第三步:改善內(nèi)容

根據(jù)蛋糕加盟店最急需改善的問題,羅列成績效任務(wù),分階段一步步改善。

第四步:分解績效任務(wù)

績效的任務(wù)不是做了就行,而是需要做到一定程度才是最好,這是績效考核的標(biāo)準(zhǔn)。

第五步:績效培訓(xùn)

培訓(xùn)是改進績效管理的有效方法,小型蛋糕加盟店需要不斷進行培訓(xùn)才能有效的提高蛋糕加盟品牌的檔次。

第六步:績效模式

小型蛋糕加盟店可根據(jù)員工的表現(xiàn)得出績效得分,根據(jù)分?jǐn)?shù)進行獎勵和處罰。

第七步:績效總結(jié)

這是績效管理最重要的一步,總結(jié)出自身的好與不好是提升自我能力的最好方法。懂得總結(jié)的人總是進步最快。

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